Förderung der betrieblichen Altersvorsorge wird verlängert

Die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge wird in vollem Umfang verlängert. Seit der Riester Reform im Jahre 2001 können Arbeitnehmer bis zu 4% ihres beitragspflichtigen Einkommens in die betriebliche Altersvorsorge investieren. Sie müssen darauf keine Sozialbeiträge zahlen. Diese Befreiung von den Sozialabgaben war aber nur bis Ende 2008 befristet. Arbeitsminister Franz Müntefering (SPD) fördert nun die betriebliche Altersvorsorge weiter aus den Sozialkassen. Wenn es dabeibleiben würde wäre das ein äußerst positives Signal für die betriebliche Altersversorgung und eine Stütze für diese Sicherungsäule der Altersvorsorge.

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